先日の他院との合同勉強会に続き、院内研修会を行いました。

●歯科医院は忙しく、なかなかゆっくり時間を作れない

●スタッフどうし、他職種どうし、コミュニケーションがなかなか取れない

といった実態を受け、当院では月に１回研修会を行っています。

今回のテーマは下記の三つでした。

●お互いの仕事内容の把握

●勤務時間内に業務終了するための診療時間の使い方

●協力できる業務の把握

各自テーマごとに発表し、
その後ディスカッションを行いました。

当院の診療はエビデンスに基づき「世界基準での診療」を行うことを目標としています。

その第一歩として、チームワークの構築が大事になってきます。

実際、歯科治療はチームプレーです。
 

特に泣いて暴れてしまう子を治療するとき、余計に感じます。

受付・歯科助手・滅菌係の助けをなくして診療は成り立ちません。

使いたいときにその器具の滅菌ができているか、

使いたいときにその器具の準備ができているか、

お互いの視点から診療を見直し、
改善案を出していきました。

少しずつではありますが、
スタッフ一同で今足りない部分を把握し、
話し合い、学んで、実行して…日々成長しております。

至らない点がございましたら、ご指摘いただけたら幸いです。